سنجش اثر بخشي آموزش هاي الكترونيك در توسعه كيفيت عملكرد كاركنان و بررسي چالشهاي پياده سازي آن در شهرداري اصفهان از نگرش كاركنان(آموزش و بهسازي منابع انساني1)
عنوان به انگليسي :
Electronic assessment of the teaching effectveness in the qulity development of the performance of municipal in Isfahan
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
بهسازي منابع انساني
تاريخ دفاع :
1395/08/04
استاد راهنما :
تقي جباري فر
استاد مشاور :
كاظم برزگر
موضوع ها :
آموزش هاي الكترونيك - اثر بخشي آموزشي - كيفيت عملكرد - چالش هاي آموزش الكترونيك - شهرداري اصفهان
