شماره راهنما :
KA_HSD1094
عنوان :
طراحي مدل هم افزايي سازمان هاي آموزش محور(آموزش و بهسازي منابع انساني11)
عنوان به انگليسي :
Designing synergy model for educion- based organizations
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
بهسازي منابع انساني
استاد راهنما :
سلاله شهوازيان
استاد مشاور :
مهدي سبك رو
موضوع ها :
طراحي مدل - هم افزايي - سازمان آموزش محور
چكيده :
هدف اصلي اين پژوهش، شناسايي مؤلفه‌هاي هم‌افزايي در سازمان‌هاي آموزشي است. تحقيق حاضر در زمره تحقيق‌هاي كيفي است كه با روش دلفي انجام گرفت. در اين پژوهش صاحب‌نظران به روش تركيبي هدفمند و گلوله برفي انتخاب شدند. به‌اين‌ترتيب كه ابتدا چند متخصص كه در حوزه‌ي هم‌افزايي مشغول به فعاليت بودند انتخاب گرديد. سپس هركدام از آن‌ها افرادي ديگر از اساتيد، هيئت‌علمي دانشگاه‌ها و خبرگان شاغل در سازمان‌هاي دولتي را معرفي نمودند. ابزار مورداستفاده براي بهره‌مندي ازنظر متخصصان، پرسشنامه نيمه ساختاريافته بود كه در2 دور جمع‌آوري و تحليل شد. ابعاد استخراج‌شده در دور دوم پرسشنامه دلفي منجر به شناسايي 5 مؤلفه به‌عنوان مؤلفه‌هاي تشكيل‌دهنده‌ي هم‌افزايي گرديد. مؤلفه‌هاي هم‌افزايي حاصل از دلفي؛ هم‌افزايي راهبردي، هم‌افزايي ارتباطي، هم‌افزايي حرفه‌اي، هم‌افزايي ساختاري، هم‌افزايي اعتمادي است كه در فصل پاياني به تشريح آن پرداخته‌شده است.
تاريخ نمايه سازي :
1397/12/18
تاريخ ثبت مدرك :
1402/09/12
وارد كننده اطلاعات :
سميرا سامعي
