چالش هاي اجراي مديريت منابع انساني الكترونيكي E-HRMدر دانشگاهها و ارائه راهكارهايي براي بهبود (مطالعه موردي : دانشگاه جيرفت)(مديريت سيستم و بهره وري57)
عنوان به انگليسي :
Implementation Challenges of Electronic Human Resources Mana gement E-HRM in Universities and Offering Approaches to Improve (Case Study:Jiroft University)
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
رشته تحصيلي :
صنايع
تاريخ دفاع :
1395/10/06
استاد راهنما :
محمدعلي وحدت
استاد مشاور :
مونا اسماعيل زاده
موضوع ها :
مديريت منابع انساني-چالش هاي اجراي E-HRMدانشگاه جيرفت
