بررسي نقش توانمندي مديريت بر كيفيت افشاي اطلاعات شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(حسابداري 39)

چكيده :

از آنجايي كه ميزان توانمندي مديران و محافظه كاري در بهبود كيفيت افشاي اطلاعات داراي اهميت مي‌باشد و به غناي ادبيات حوزه توانمندي مديران مي‌افزايد اين پژوهش با هدف اصلي بررسي نقش توانمندي مديران بر كيفيت افشاي اطلاعات با تاكيد بر محافظه كاري صورت گرفته است. اين پژوهش با هدف كاربردي و به روش توصيفي و همبستگي اجرا ‌شده است همچنين با توجه به صورت‌هاي مالي كليه شركت‌ها و دسترسي به اطلاعات وكيفيت افشاي اطلاعات تعداد 78 شركت در بين سالهاي (1392-1396) و اعمال يك سري شرايط به منظور بررسي بهتر صورت‌هاي مالي به نتايجي دست پيدا كرديم. نتايج نشان داد كه توانايي مديريت و كيفيت افشاء رابطه مثبت و معناداري دارند و هر چه توانايي مديران بيشتر باشد، امتياز‌هاي تعلق گرفته بابت كيفيت افشاء در شركت‌ها بيشتر است اين نشان مي‌دهد مديران با توانايي بيشتر اطلاعات به موقع‌تر و با ميزان نوسانات و تغييرات كمتري در پيش بيني ارائه مي‌كنند كه اين خود باعث مي‌شود تا در ارزيابي سازمان بورس اوراق بهادار امتياز بيشتري به اين شركت‌ها تعلق بگيرد بنابراين، توانايي مديران، عنصري مهم درتعيين كيفيت اطلاعات افشاء شده توسط شركت است. ضريب متغير كنترلي اندازه شركت مثبت و معنادار است. اين بدان معناست كه هر چه اندازه شركت بزرگتر باشد از كيفيت افشاي بالاتري برخوردار است، ضريب متغير تعديل گر كه حاكي از تاثير گذاري محافظه كاري بر كيفيت افشاي اطلاعات از طريق تاثيرگذاري بر توانايي مديران مي‌باشد، مثبت مي‌باشد همچنين يافته‌هاي مشاهده شده در مدل اول، توانايي مديريت رابطه مثبت و معناداري دارد همچنين محافظه كاري با كيفيت افشاء رابطه منفي و معناداري دارد و افزايش كيفيت افشاي اطلاعات به عنوان سياستهاي جايگزين مورد استفاده قرار مي‌گيرد.