عنوان :
بررسي تاثير هوش رقابتي بر عملكرد شركت هاي كوچك و متوسط با نقش تعديلي سبك هاي تصميم گيري مديران
عنوان به انگليسي :
Investigating the effect of competitive intelligence on the performance of small and medium-size enterprises with the moderating role of managers' decision-making styles
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
استاد راهنما :
سهيلا شهرستاني
چكيده :
هوش رقابتي يك رويكرد نسبتا جديد نسبت به فرايندهاي عملكردي و راهبردي تصميم گيري شركت ها مي باشد. شركت هاي كوچك و متوسط ايران در دهه هاي اخير به سوي رقابتي شدن پيش مي روند. در نتيجه هوش رقابتي مي تواند براي مديران اين امكان را فراهم كند كه به صورت خلاقانه تري فكر كنند و با استفاده از اطلاعات محيط كسب و كار و اطلاعات حاصل از تحليل رقبا به بهترين شكل ممكن عملكرد خود را بهبود ببخشند. يكي از موارد قابل توجه در ارزيابي عملكرد شركت ها، نحوه تصميم گيري مديران است. در اين راستا انتخاب بهينه و موثر سبك هاي تصميم گيري مي تواند باعث بهبود عملكرد فردي و سازماني شود. هدف پژوهش حاضر، بررسي تاثير هوش رقابتي بر عملكرد شركت هاي كوچك و متوسط با نقش تعديلي سبك هاي تصميم گيري مديران مي باشد. پژوهش انجام شده به لحاظ هدف از نوع كاربردي، از نظر نوع مطالعه كيفي و با توجه به فرايند از نوع كمي به شمار مي رود. همچنين به لحاظ روش تحقيق از نوع پژوهش هاي پيمايشي و از نظر تحليلي از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري مشتمل بر مديران مياني واحدهاي توليدي كوچك و متوسط مستقر در شهرك صنعتي شهر يزد در نظر گرفته شده است كه با استفاده از روش نمونه گيري در دسترس و از روش تحليل توان، حجم نمونه تعيين گرديد. گردآوري داده ها با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام شده است كه در نهايت تعداد 186 پرسشنامه جمع آوري و در تجزيه و تحليل مورد استفاده قرار گرفت. تحليل داده ها در دو بخش آمار توصيفي و استنباطي صورت گرفت كه در بخش اول از جداول و نمودارهاي فراواني و بخش دوم با استفاده از روش معادلات ساختاري
تاريخ ثبت مدرك :
1402/12/16
وارد كننده اطلاعات :
سميرا سامعي
