• عنوان

    بررسي رابطه ي بين نظام ارزشيابي كاركنان با ميزان عملكرد با نقش ميانجي تعهد سازماني(مورد مطالعه:كاركنان شهرداري همدان)

  • نويسنده اصلي

    بهرامي شرافت ، امير

  • تاريخ دفاع
    1398/2/22
  • شماره ركورد
    155683
  • دانشگاه
    دانشگاه پيام نور
  • استاد مشاور
    عقيقي ، عليرضا
  • استاد راهنما
    مرادي ، مرتضي
  • آدرس اينترنتي
    lib.pnu.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=56315&Field=0&dtc=7
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=155683&Field=0&DTC=34