عنوان
بررسي روند تغيير در پروژه‌هاي عمراني
نويسنده اصلي
حسين مشايخي
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
چكيده
چكيده
صنعت ساخت همانند زندگي انسان هميشه با تغيير روبرو بوده است. در اين تحقيق، تعريف تغيير در پروژه و سازمان انجام و مفاهيم مرتبط با آن‌ها بررسي مي‌شود. تغيير در پروژه‌ها داراي روندي است كه براي رخ دادن آن نياز به يك يا چند دليل است و رخداد آن نيز اثراتي در پي خواهد داشت.
روش تحقيق در اين پاياننامه بر اساس بررسي آماري است. براي بررسي تغيير، دلايل و اثرات آن، ابتدا شاخص‌هاي تغيير شناسايي‌شده و دسته‌بندي اين شاخص‌ها صورت گرفت. سپس پرسش‌نامه‌ي مربوط به هر حوزه، تنظيم گشته و بين مديران پروژه‌ي شركت‌هاي پيمان‌كاري ساختمان و ابنيه‌ي رتبه‌ي يك استان تهران و شركت‌هاي مشاور ساختمان و ابنيه‌ي رتبه‌ي يك استان تهران به‌عنوان جامعه‌ي آماري، توزيع شده و پاسخها جمع‌آوري گرديد. با استفاده از داده‌هاي حاصل، رتبه‌بندي براي دلايل و اثرات تغيير انجام و با تحقيقات ديگر مقايسه شده است. همچنين در ادامه دلايل و اثرات تغيير بر اساس سابقه‌كاري مديران نيز بررسي شدهاست.
بعد از بررسي بر اساس سابقه‌كاري مشخص شد، كه بين سابقه‌كاري مديران پروژه، اهميت دلايل و اثرات و رتبه آن‌ها ارتباط وجود دارد. نتايج تحليل آماري نشان داده است كه ارتباط معناداري بين سابقه‌كاري، دلايل و اثرات تغيير وجود دارد. همچنين ارتباط معناداري بين ابعاد تغيير با دلايل و اثرات آن نيز موجود است سپس در انتها رتبه‌بندي براي دلايل و اثرات از اين تحقيق به دست آمد با نتايج تحقيقات مشابه در ديگر كشور مقايسه شد.
واژه‌هاي كليدي: تغيير، دلايل تغيير، اثرات تغيير، تغيير سازماني
شماره ركورد
185928
دانشگاه
دانشگاه علم و صنعت ايران
رشته تحصيلي
عمران - مهندسي و مديريت ساخت
استاد راهنما
دكتر پرويز قدوسي