مدلسازي ساختاري ابعاد مختلف شكست كارآفرينان (مورد كاوي استارتاپ هاي ايراني)

كارشناسي ارشد

ﻛﺴﺐ وﻛﺎرﻫﺎي ﻧﻮﭘﺎ ﻧﻘﺸﻲ اﺳﺎﺳﻲ در اﻳﺠﺎد ﻧﻮآوري، اﺷﺘﻐﺎل و اﻓﺰاﻳﺶ ﻣﺰﻳﺖ رﻗﺎﺑﺘﻲ ﻛـﺸﻮر دارﻧﺪ. ﺑﺎ اﻳﻦ ﺣﺎل ﻧﺮخ ﺷﻜـﺴﺖ ويا خروج كارآفرينانه اﻳـﻦﮔﻮﻧـﻪ ﻛـﺴﺐ وﻛﺎرﻫـﺎ ﺑـﺎﻻ اﺳـﺖ و ﺑـﻪ ﺗﺒـﻊ آن ، ﻫﺰﻳﻨـﻪﻫـﺎي اﻗﺘﺼﺎدي، اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، روﺣﻲ- رواﻧﻲ زﻳﺎدي را ﺑﻪ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨـﺎن و ﺳـﺎﻳﺮ اﻓـﺮاد ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ. در اين پژوهش سعي شده كه با بررسي ابعاد مختلف شكست كارآفرينان- بعد عيني و ذهني در سطح شركتي (Firm objective and Firm subjective) و در سطح فردي(Individtual objective and Individual subjective)- به ارايه ادبيات مفهوم شكست بپردازيم و متغيرهايي براي هركدام از ابعاد معرفي ميكنيم. بررسي پژوهش ها نشان ميدهد كه تعابير بسيار متفاوتي از مفهوم شكست در انديشه هاي مديريت كسب و كار وجود دارد و ما در اين پژوهش به ارايه مفهوم درستي از شكست در ادبيات اين موضوع ميپردازيم. اين پژوهش سعي دارد مدل ساختاري ارايه دهد كه تبيين كننده روابط فيما بين ابعاد مختلف شكست كارآفريني باشد. در خصوص جمع آوري اطلاعات مربوط به مدل از روش ميداني (پرسشنامه) استفاده شده است. از آنجا كه در اين پژوهش به دنبال بررسي ارتباط دروني ابعاد مختلف شكست كسب و كارهاي نوپا هستيم روش مدلسازي معادلات ساختاري جهت تحليل بكار رفته است. در اين پژوهش 105 نفر، مورد بررسي قرار گرفته اند. از نرم افزار اسمارت پي ال اس، براي تحليل و بررسي فرضيات و سوالات استفاده شده است و با كمك اين نرم افزار صحت فرضيات و معنادار بودن روابط بررسي گرديد. در مدل اوليه، 5 مسير بين چهار بعد شكست وجود دارد. وزن ضريب معناداري در هر مسير مشخص ميشود و بدان معناست كه به چه ميزان هر كدام از ابعاد شكست كارآفرينان برهم تاثير دارند. مسيرهاي FimObjبهFirm Sub و Firm ObjبهInd Sub داراي بيشترين ضريب معنا داري هستند،يعني كه وقتي شركت متحمل كاهش درآمد و افزايش هزينه ها است و همچنين قادر به جذب سرمايه جديد نيست، تاثير مستقيم و زيادي روي شكست ذهني در سطح شركت دارد و باعث بروز شواهدي چون عملكرد ضعيف ميشود. همچنين وقتي شكست عيني در يك شركت رخ مي دهد شخص كارآفرين مستقيما متحمل هزينه هاي مالي، اجتماعي و رواني مي گردد. مسير معنادار Firm Sub به Ind Sub نشان دهنده اين است كه وقتي شكست ذهني در سطح شركت اتفاق مي افتد و شركت داراي عملكرد ضعيف است، و پيامدهاي مالي، اجتماعي و رواني بر فرد تحميل مي شود. دو مسير Firm Objبه Ind Obj و Ind Obj به Ind Sub به دليل اينكه مداخله گر هاي متفاوتي بر آن اثر گذار هستند، فاقد معنا شناسايي شد و از مدل حذف شد و در نهايت مدل نهايي تبيين گرديد. شناسايي شواهد ابعاد شكست و روابط فيما بين كمك ميكند كه زودتر شكست را شناسايي و بدان واقف شوند و در جهت رفع و يا خروج از كسب و كار سريع تر اقدام كنند تا پيامدهاي زيان بار كمتري متوجه فرد و شركت گردد.

194267

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر سعيد شوال پور

كارآفريني - كسب و كار جديد

دكتر محمدرضا پارسانژاد