عنوان
بررسي تأثير احساسات تصميم گيران بر روي تاب‌آوري سيستم‌هاي توليدي بر اساس مدل‌سازي عامل بنيان در چارچوب اقتصاد رفتاري
نويسنده اصلي
احسان نوري فرد
مقطع تحصيلي
دكتراي حرفه اي
چكيده
اين پژوهش بر برجسته‌سازي سهم احساسات در توضيح فرايند تصميم‌گيري و تاثير آن روي تاب آوري سازماني متمركز است. براي مطالعه‌ي مناسب نگرش‌ها و مكانيسم‌هاي فرايند تصميم‌گيري بايد ابعاد ذهني و روانشناسي را ملاحظه كرد؛ بنابراين با در نظر گرفتن عوامل احساسي در چگونگي تصميم‌گيري افراد، امكان توضيح بهتر مسائل سازماني و يافتن راه¬حل‌هاي مناسب را مي‌توان فراهم كرد. از طرفي امروزه بسياري از شركت¬هاي توليدي با توجه به تغييرات مداوم در بازارهاي كسب‌وكار، در راستاي پوشش تقاضا، افزايش كيفيت و كاهش هزينه‌ها رقابت مي‌كنند و لذا در محيط پيچيده كنوني تاب‌آوري سازمان‌ها براي عبور از بحران‌ها نيز ضروري به نظر مي‌رسد. هدف اين پژوهش بررسي تأثير احساسات تصميم گيران بر روي تاب¬آوري سيستم¬هاي توليدي بر اساس مدل¬سازي عامل-بنيان است. اين پژوهش ازنظر هدف كاربردي و در آن براي مدل‌سازي عامل بنيان از نرم‌افزار AnyLogic استفاده‌شده است، از حيث روش، توصيفي-تحليلي است و سعي بر توضيح عوامل واقعي مؤثر بر تاب آوري سازماني دارد. مدل¬سازي عامل بنيان روشي براي مدل كردن سيستم‌هاي پيچيده بر اساس رفتار تك‌تك عامل‌هاي تشكيل‌دهنده آن و بدون فروض معمول در مدل‌هاي كلاسيك مانند فرض تعادل يا عقلائي بودن عامل¬هاست. بر اساس نتايج پژوهش رويكرد مدل‌سازي مبتني بر عامل در كنار پارادايم اقتصاد رفتاري باعث افزايش دقت و كارآمدي در مطالعات مربوط به تصميم‌گيري بر روي تاب‌آوري سيستم‌هاي توليدي شده است و نشان مي¬دهد احساسات منفي تاثير بيشتري روي تاب آوري سازماني دارند تا احساسات مثبت و اينكه تاثير احساسات تصميم گيرندگان پس از مرور زمان در تاب آوري مقدار ثابتي مي شود.
شماره ركورد
194641
دانشگاه
دانشگاه علم و صنعت ايران
استاد مشاور
دكتر عليرضا علي احمدي
رشته تحصيلي
حرفه اي مديريت - تصميم گيري و سياست گذاري عمومي
استاد راهنما
دكتر عطالله رفيعي آتاني