شناسايي و دسته بندي عوامل موثر در بازيابي از شكست كارآفرينان با رويكرد تحليل محتوا و تحليل عاملي

كارشناسي ارشد

استارتاپ موضوعي جهاني است؛ از آنجايي كه استارتاپ يا كسب وكار نوپا منجر به رشد اقتصادي مي شود، ما نياز به استارتاپ هاي موفق تر داريم تا با شكست هاي كمتر، اقتصاد و منابع ارزشمند را حفظ كنند. در اين صورت اگر بدانيم كه چگونه كسب و كارهاي نوپا موفق مي شوند، قادر به افزايش نسبت موفقيت به شكست مي شويم. شناسايي عوامل موثر بر شكست مي‌تواند به شناسايي عوامل موثر در بازيابي از شكست كمك كند. پژوهش حاضر با هدف شناسايي و دسته بندي عوامل موثر در بازيابي از شكست كارآفرينان با رويكرد تحليل محتوا و تحليل عاملي انجام گرفت. در همين راستا با طرح سوالات مصاحبه پژوهش و جداول مقوله‌هاي مصاحبه‌شونده‌ها به كدگذاري متون مصاحبه، دو مرحله كدگذاري شامل كدگذاري باز، و كدگذاري محوري انجام شد. در ادامه براي اينكه داده‌هاي مربوطه را به چندين عامل تقليل دهيم از تحليل عاملي اكتشافي استفاده شد. در تحليل عاملي از روش مؤلفه‌هاي اصلي براي استخراج عامل‌ها استفاده شده است. شاخص كفايت نمونه‌گيري كيزر-مير-اولكين بدست آمده نشان دهنده آن است كه داده‌هاي تحقيق قابل تقليل به تعدادي عامل‌هاي زيربنايي و بنيادي مي‌باشد و حجم نمونه نيز در حد كفايت است. همچنين، نتيجه آزمون بارتلت كه در سطح خطاي 0.01 معني‌دار است، نشان مي‌دهد كه بين شاخص‌هاي داخل عامل همبستگي خوبي وجود دارد. در اين پژوهش از نرم افزار اكسل و SPSS به جهت تحليل عوامل استفاده شده است. 10 نفر از خبرگان در تحليل محتوا و ديمتل مورد پرسش قرار گرفته اند و 246 نفر از صاحبان كسب و كار كه در دوره اي از كارآفريني خود دچار شكست شده اند مورد پرسش قرار گرفته اند. نتايج بدست آمده از تحليل عاملي اكتشافي نشان داد كه 63 كد شناسايي شده را مي توان در ذيل 6 عامل مفهومي اصلي دسته بندي كرد. عوامل بدست آمده در اين تحقيق به ترتيب اهميت عامل اقتصادي، حرفه اي، كارآفرينانه، اجتماعي، احساسي و فيزيكي است. در نهايت نيز به كمك تكنيك ديمتل تاثير زوجي عوامل بر روي يكديگر و قضاوت در خصوص ميزان موثر بودن آن ها انجام گرديد.

196377

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر علي بنيادي نائيني

مديريت كارآفريني- كسب و كار جديد

دكتر محمدرضا پارسانژاد