بررسي راهكارها و زير ساخت هاي فناورانه لازم براي اجراي بانك زمان در سطح نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران

كارشناسي ارشد

بانك زمان به عنوان پديدهاي نوظهور در جوامع رو به توسعه همچون ايران به عنوان سازوكار تبادل يا تهاتر خدمت بدون ميانجي پول بوده و بر اصولي همچون احترام متقابل و برابري استوار است. اين نوع از بانك كه هدف غايي آن توسعه انسجام اجتماعي و تقويت رويكردهاي حمايتي افراد در قبال يكديگر ميباشد، ايدهاي است كه در صورت تحقق اثربخش آن در حوزهها و بخشهاي مختلف ميتواند منجر به ايجاد جو همدلي و همكاري در بخشهاي مختلف اجتماع گردد. با اين حال عليرغم حضور و فعاليت چنين بانكهايي در كشورهاي توسعه يافته و پيامدهاي مطلوب ناشي از آن، بانك زمان در ايران پديدهاي به شدت نوظهور بوده و در حال طي نمودن گامهاي اوليه آشنايي و اقدام توسط سازمانهاي مختلف ميباشد. از مشكلات مربوط به عدم توسعه بانك زمان در ايران ميتوان با عدم آشنايي مديران و تصميمگيران با الزامات و راهكارهاي اجراي بانك زمان اشاره نمود. از اين رو مطالعه حاضر با علم به وجود دانش اندك داخلي در اين زمينه تمركز پژوهشي خود را بر بررسي راهكارها و زيرساختهاي فناورانه لازم براي اجراي بانك زمان در سطح نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران قرار داده است. اين مطالعه رويكرد كلي خود را مبتني بر روش كيفي قرار داده و دادههاي مورد نياز مبتني بر ابزار مصاحبه نيمهساختاريافته و نظرات سه تن از خبرگان حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات در نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران گرداوري گرديد. دادههاي گرداوري شده مبتني بر روش تحليل مضمون و تحليل گرديدند. نتايج حاصل از تحليل دادهها نشان داد كه الزامات و راهكارهاي اجراي بانك زمان در MAXQDA در نرم افزار دو دسته كلي عوامل كلي و عوامل فني و تخصصي قرار ميگيرند. عوامل كلي و عمومي دربردارنده عناصري در حيطه سرور، سخت افزار، وبسايت، اپليكيشن و زيرساختهاي اجرايي بوده و عوامل فني نيز دربردارنده عناصري در حيطه الزامات سخت افزاري و نرم افزاري ميباشند. مبتني بر راهكارها و الزامات عمومي و فني شناسايي شده، مديران و تصميمگيران فناوري اطلاعات در سطح نيروهاي مسلح قادر خواهند بود تا فرايندهاي ايجاد و توسعه بانك زمان را بهگونهاي اثربخشتر مديريت نمايند

196427

دانشگاه علم و صنعت ايران

دكتر رحيم خاني زاد

مهندسي مديريت فناوري اطلاعات گرايش كسب وكار الكترونيك

دكتر هادي صاحبي