بررسي رابطه بين مولفه هاي روانشناختي و ويژگيهاي شخصيت مدل پيشنهادي DSM-5 با فرسودگي شغلي بين دندانپزشكان

دانشگاه علوم پزشكي كردستان

دندانپزشكي

مقدمه: فرسودگي شغلي مشكلي بسيار مهم در حرفه هاي پزشكي محسوب شده و باعث كاهش كيفيت خدمت رساني به بيماران مي شود و حرفه¬ دندانپزشكي از اين قاعده مستثني نيست. افسردگي و اضطراب نيز از جمله مشكلات روان شناختي شايع در دندانپزشكان است. از آنجايي كه فرسودگي شغلي با برخي ويژگي هاي شخصيتي ارتباط دارد؛ اين مطالعه با هدف تعيين رابطه بين مولفه هاي روانشناختي و ويژگي هاي شخصيت مدل پيشنهادي DSM-5 با فرسودگي شغلي در بين دندانپزشكان شاغل در ايران انجام شد. مواد و روش¬ها: اين مطالعه مقطعي (توصيفي-تحليلي) بر روي 641 دندانپزشك شاغل در ايران انجام شد. روش جمع آوري داده ها، توزيع آنلاين سه پرسشنامه فرسودگي شغلي مازلاك، پرسشنامه شخصيت DSM-5 و پرسشنامه DASS-21 بود. آناليز داده ها در نرم افزار آماري SPSS نسخه 22 و توسط آزمون هاي آماري همبستگي پيرسون و رگرسيون بود. سطح معني داري 05/0 در نظر گرفته شد. يافته¬ها: در اين مطالعه، 3/51 درصد دندانپزشكان زن، 48 درصد مجرد و 9/84 درصد دندانپزشك عمومي بودند و اكثرا(7/36 درصد) در مطب شخصي فعاليت مي¬كردند. ميانگين سني آنها75/35 سال، ميانگين ساعات كار در هفته 82/28 ساعت و ميانگين سابقه كاري آنها 04/10 سال بود.اكثرا همه¬ي ابعاد فرسودگي شغلي و ويژگي هاي شخصيتيDSM-5 سطح پاييني قرار داشت. از نظر افسردگي-اضطراب-استرس اكثرا در وضعيت عادي قرار داشتند. بين مسخ شخصيت و پنج بعد ويژگي هاي شخصيتيDSM-5، خستگي عاطفي و افسردگي-اضطراب-استرس، مسخ شخصيت و افسردگي، اضطراب و استرس همبستگي معني دار و مستقيمي با شدت متوسط وجود داشت . بين فقدان موفقيت فردي و پنج بعد ويژگي هاي شخصيتيDSM-5 ، افسردگي- اضطراب و استرس همبستگي معني دار و معكوس با شدت متوسط وجود داشت. نتيجه¬گيري: علاوه بر متغيرهاي دموگرافيك ، ويژگي¬هاي شخصيتي نيز بر فرسودگي شغلي و افسردگي-اضطراب-استرس اثر مي¬گذارند. از طرفي بين افسردگي، اضطراب و استرس و هركدام از ابعاد فرسودگي شغلي ارتباط وجود دارد. كليد واژه¬ها: فرسودگي شغلي، ويژگي هاي شخصيت، افسردگي، اضطراب، استرس

205261

دانشگاه علوم پزشكي كردستان

دندانپزشكي

دندانپزشكي

دانشگاه علوم پزشکي کردستان

شيوا محبوبي، مهدي زمستاني