عنوان
بررسي عوامل مرتبط با احساس تنهايي و نگرش به سالمندي در سالمندان مراجعهكننده به مراكز تحت پوشش صندوق بازنشستگان كشوري شهر رشت سال 99-1398
محل تحصيل
رشت
چكيده
مقدمه: با توجه به اهميت موضوع احساس تنهايي و نگرش مثبت نسبت به سالمندي و پذيرش منطقي تغييرات ناشي از افزايش سن و تأثيري كه بر روي سلامت روان و كيفيت زندگي سالمندان دارد، پژوهش حاضر با هدف تعيين عوامل مرتبط با احساس تنهايي و نگرش به سالمندي در سالمندان مراجعه كننده به مراكز تحت پوشش صندوق بازنشستگان كشوري شهر رشت انجام شد.
مواد و روشها: مطالعهي حاضر يك پژوهش مقطعي-تحليلي است. جامعه آماري پژوهش شامل كليه افراد 60 ساله و بالاتر تحت پوشش صندوق بازنشستگان شهر رشت ميباشد. اين مطالعه بر روي 235 نفر از سالمندان كه با روش طبقه بندي تصادفي شده نسبتي انتخاب شدند، انجام گرفت. براي جمعآوري اطلاعات از پرسشنامه ويژگي¬هاي فردي اجتماعي، مقياس احساس تنهايي اجتماعي - عاطفي بزرگسالان و پرسشنامه نگرش نسبت به سالمندي استفاده شد. دادهها به كمك نرمافزار SPSS 21 و با استفاده از آمار توصيفي و آزمونهاي ضريب همبستگي اسپيرمن، آزمون من ويتني و كروسكال واليس در سطح اطمينان 95% مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.
نتايج: نتايج نشان داد اختلاف معنيداري در ميانگين و ميانه نمرات احساس تنهايي بر اساس آزمون فريدمن وجود نداشته است (986/0p=). بين احساس تنهايي با تحصيلات، درآمد ماهيانه و همچنين نحوه رفت وآمد با ديگران ارتباط معنيداري به دست آمد (05/0>p). همچنين نتايج نشان داد اختلاف معنيداري در ميانگين و ميانه نمرات نگرش به سالمندي بر اساس آزمون فريدمن وجود دارد (001/0p=)؛ و بين نگرش به سالمندي با سن، جنس، اشتغال پس از بازنشستگي، وضعيت زندگي، مصرف داروهاي اعصاب و روان و رفتوآمد با ديگران ارتباط معنيداري به دست آمد (05/0>p). همچنين بين احساس تنهايي با نمره ابعاد جسماني و عاطفي و همچنين نمره كل نگرش به سالمندي همبستگي خطي معكوس به دست آمد (001/0>p).
نتيجهگيري: نتايج پژوهش حاضر ارتباط معنيدار احساس تنهايي و نگرش به سالمندي و تأثير عوامل جمعيت شناختي بر ميزان احساس تنهايي و نگرش به سالمندي را نشان داد. پرستاران سلامت جامعه با برنامهريزي مبتني بر شواهد ميتوانند به تعديل اين عوامل و ارتقاء سلامت سالمندان كمك كنند.
كليدواژهها: احساس تنهايي، نگرش به سالمندي، سالمند
شماره ركورد
211358
دانشگاه
علوم پزشكي گيلان