عنوان
بررسي تاثير رهبري تحول آفرين بر حفظ كاركنان با ميانجي گري رفتار شهروندي سازماني و ارتباطات (مورد مطالعه: كاركنان دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني آبادان)
نويسنده اصلي
فروتن منش ،ساغر
شماره ركورد
213815
دانشگاه
دانشگاه پيام نور
استاد مشاور
دكتر زهرا ذاكري نصرآبادي
استاد راهنما
دكترحميدرضا عامل اردستاني