دلايل عدم اشتغال فارغ التحصيلان بيكار

مشاوره گرايش مشاورهي توانبخشي

2/27/2023 12:00:00 AM

يكي از مهمترين چالش¬هاي پيش¬روي جوامع مسأله بيكاري است كه پيامدهاي بسيار نامطلوبي را به همراه دارد. آنچه در حال¬حاضر نظام بيكاري در ايران را بيش از پيش تحت¬تأثير قرار داده است، بيكاري مشهود دانش¬آموختگان دانشگاهي است. هدف از اين پژوهش بررسي عوامل مؤثر بر بيكاري دانش¬آموختگان دانشگاهي بود. طرح پژوهش حاضر بر اساس رويكرد كيفي و روش پديدار¬شناسي انجام شده است. جامعه آماري اين پژوهش را دانش¬آموختگان دانشگاهي بيكار در شهر قم در سال 1401 هجري شمسي تشكيل دادند. آزمودني¬ها به روش نمونه¬گيري هدفمند انتخاب شدند و نمونه¬گيري تا زمان اشباع داده¬ها ادامه يافت. ابزار گردآوري داده¬ها هم مصاحبه نيمه¬ساختار يافته بود. در تحليل داده¬هاي حاصل از مصاحبه از روش داده¬بنياد استفاده شد. بدين منظور با 20 نفر از دانش¬آموختگان بيكار مصاحبه نيمه¬ساختاريافته انجام شد كه طي آن اين افراد دلايل خود را در مورد اين مسأله به اشتراك گذاشتند. به منظور تجزيه¬و¬تحليل داده¬ها ابتدا داده¬ها ثبت و كدگذاري شده و سپس با استفاده از روش داده¬بنياد مورد تجزيه¬و¬تحليل قرار گرفت. درنهايت ازتحليل¬مصاحبه¬ها مقوله¬هاي محوري عدم¬اشتغال¬ دانش¬آموختگان شامل موانع¬آموزشي اكتساب¬شغلي، موانع¬سازماني اكتساب¬شغلي، موانع¬فردي اكتساب¬شغلي، موانع¬محيطي يا اجتماعي اكتساب¬شغلي و نحوه¬ي اثرگذاري آنها بر بيكاري دانش¬آموختگان استخراج شد. موانع¬آموزشي اكتساب¬شغلي به معناي موانعي است كه از جانب دانشگاه ها ايجاد شده است و شامل مهارت¬محور¬نبودن آموزش دروس دانشگاهي، افزايش بي¬رويه ظرفيت پذيرش دانشجو و...است. موانع سازماني اكتساب¬شغلي به معناي موانعي است كه از جانب سازمان¬ها ايجاد شده است و شامل عدم وجود برنامه¬سازماني اكتساب¬شغلي، ضعف برنامه حمايتي دولت در اكتساب¬مسيرشغلي و ...است. موانع فردي اكتساب¬شغلي به معناي موانعي است كه از جانب افراد ايجاد شده است و شامل مهارت¬هاي مسيرشغلي نامناسب، فقدان سرمايه لازم در اكتساب¬-مسيرشغلي است. موانع محيطي يا اجتماعي اكتساب¬شغلي به معناي موانعي است كه از جانب محيط يا اجتماع ايجاد شده است و شامل آموزش ¬نامناسب¬ رسانه¬ها در مهارت آموزي مسيرشغلي، عدم توجه خانواده¬ها به آموزش مهارت¬هاي مسيرشغلي و... است. نتايج پژوهش نشان داد كه دلايل مختلفي از جمله موانع¬آموزشي، موانع¬سازماني، موانع¬فردي و موانع¬محيطي يا اجتماعي در بيكاري دانش¬آموختگان دانشگاهي تأثير¬گذار است. از يافته¬هاي پژوهش حاضر مي¬توان در زمينه طراحي و به كارگيري تدابير مناسب جهت رفع موانع اشتغال دانش¬آموختگان دانشگاهي استفاده كرد.

224410

دانشگاه اردکان

محمدپناه عذرا Mohammadpanah Azra