عنوان
بررسي ارتباط استرس تروماتيك ثانويه و ديسترس اخلاقي با عملكرد شغلي پرستاران در بخش هاي مراقبت ويژه بيمارستان هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1401
نويسنده اصلي
حسيني، رامتين
محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
رشته تحصيلي
پرستاري مراقبت هاي ويژه
چكيده
مقدمه: عملكرد شغلي پرستاران، به عنوان فعاليتي اثر بخش در انجام فعاليت ها و مسئوليت هاي مرتبط با مراقبت مستقيم از بيمار تعريف مي شود كه افت آن منجر به كاهش بهره وري، عدم رضايت بيماران و افزايش نيروي پرستاري مي شود. بنابراين بررسي عوامل مرتبط بر آن ضروري است، به نظر مي رسد استرس تروماتيك ثانويه و ديسترس اخلاقي با عملكرد شغلي پرستاران مرتبط باشند، لذا اين مطالعه با هدف تعيين ارتباط استرس تروماتيك ثانويه و ديسترس اخلاقي با عملكرد شغلي پرستاران در بخش هاي مراقبت ويژه بيمارستان هاي آموزشي دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1401 انجام شد.
مواد و روش ها: دراين پژوهش مقطعي تعداد 207 نفر از پرستاران شاغل در بخش هاي مراقبت ويژه بيمارستان هاي آموزشي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي كردستان (كوثر، بعثت و توحيد) كه معيارهاي ورود به مطالعه را داشتند به روش تمام شماري وارد مطالعه شدند. ابزارهاي جمع آوري اطلاعات شامل: اطلاعات دموگرافيك پرستاران، پرسشنامه عملكرد شغلي پاترسون، پرسشنامه استرس تروماتيك ثانويه برايد و پرسشنامه ديسترس اخلاقي كورلي بودند. پس از جمع آوري اطلاعات، از نرم افزار SPSS22 و آزمون هاي آماري توصيفي و تحليلي استفاده شد. سطح معنا داري 05/0 درصد در نظر گرفته شد.
يافته ها: ميانگين نمره عملكرد شغلي شركت كنندگان 65/7±10/62، ديسترس اخلاقي 45/28±36/87 و استرس تروماتيك ثانويه 14/8±47/41 بود. بين استرس تروماتيك ثانويه و عملكرد شغلي پرستاران ارتباط معني دار و معكوسي وجود داشت يعني با افزايش هر واحد استرس تروماتيك ثانويه، 27/0 واحد عملكرد شغلي كاهش داشت P<0.001)،r = - 0/272 ). بين ديسترس اخلاقي و عملكرد شغلي پرستاران ارتباط آماري معني داري وجود نداشت (P=0/855، r =0/013).
بحث: نتايج اين مطالعه نشان داد كه عملكرد شغلي پرستاران در سطح مطلوب، استرس تروماتيك ثانويه و ديسترس اخلاقي در سطح متوسط بود. با افزايش استرس تروماتيك ثانويه، عملكرد شغلي كاهش معنا داري داشت. بنابراين توجه به مسائلي نظير افزايش نيروي پرستاري و كاهش شيفت كاري مي تواند بر كاهش استرس تروماتيك ثانويه موثر باشد. اقداماتي مانند به كارگيري پرستاران داراي سابقه آموزشي تخصصي در بخش هاي مراقبت ويژه و توجه به برگزاري كارگاه هاي مديريت استرس هاي شغلي براي پرستاران بر كاهش استرس تروماتيك ثانويه مي تواند موثر باشد.
كليد واژه: عملكرد شغلي؛ پرستار؛ ديسترس اخلاقي؛ استرس تروماتيك ثانويه؛ بخش هاي مراقبت ويژه
شماره ركورد
225642
شهر محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
گرايش رشته تحصيلي
پرستاري مراقبت هاي ويژه
دانشكده
دانشكده پرستاري مامايي
دانشگاه
دانشگاه علوم پزشکي کردستان
استاد راهنما
كمال صالحي