عنوان
بررسي استرس شغلي و ارتباط آن با حمايت سازماني در پرسنل اورژانس بيمارستان هاي توحيد و كوثر در سال 1401
نويسنده اصلي
جوانبخت، كيميا
محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
رشته تحصيلي
پزشكي
چكيده
زمينه و هدف: استرس شغلي يك بيماري مزمن است كه به علت شرايط سخت كاري ايجادشده و بر روي عملكرد فردي و سلامت جسمي و ذهني فرد تأثير مي گذارد. حمايت سازماني، احساس و باورهاي تعميم يافته افراد در اين راستا است كه سازمان نسبت به همكاري و مساعدت و حمايت اعضايش ارزش قائل است و نگران و دلواپس خوشبختي و آينده آنها است. اين مطالعه با هدف بررسي استرس شغلي و ارتباط آن با حمايت سازماني در پرسنل اورژانس بيمارستان هاي توحيد و كوثر در سال 1401 انجام شده است.
مواد و روش ها: اين مطالعه از نوع مقطعي- توصيفي بر روي 200 نفر از پرسنل اورژانس بيمارستان هاي توحيد و كوثر در سال 1401 انجام شد. ابزار مورد استفاده در پژوهش حاضر، شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافيك و پرسشنامه استرس شغلي ENSS گري تافت و اندرسون، استفاده شد. متغيرهاي كمي بر اساس ميانگين و انحراف معيار و متغيرهاي كيفي با تعداد و درصد برآورد شد. آناليز داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار spss 21 انجام شد. سطح معني‌داري در اين مطالعه P<0.05 در نظر گرفته شد.
نتايج: نتايج نشان داد كه ميانگين سن افراد 8.96 ±33.78 سال و 114 نفر(57%) افراد مورد مطالعه مرد و مابقي زن، از اين افراد 106 نفر(53%) افراد مورد مطالعه مجرد و 94 نفر (47%) متأهل بوده است. ميانگين سابقه كار و سابقه كار در اورژانس در افراد مورد مطالعه به ترتيب 8.023 سال و 4.69 سال بوده است. ميانگين نمره استرس شغلي پرسنل مورد مطالعه 30.45±153.83 و ميانگين نمره حمايت سازماني درك شده در افراد مورد مطالعه 7.67±13.85 بوده است. نتايج تحليلي نشان داد كه بين استرس شغلي و سابقه كار در اورژانس، جنسيت و نوع استخدام و پست سازماني در پرسنل اورژانس مورد مطالعه ارتباط معني دار آماري وجود دارد. اما بين حمايت سازماني ادراك شده و متغيرهاي دموگرافيك ارتباط معني دار وجود نداشته است. نتايج تحليلي نشان داد كه بين استرس شغلي و سابقه كار در اورژانس در پرسنل اورژانس مورد مطالعه همبستگي معني دار معكوس آماري وجود دارد(P=0.014).
نتيجه‌گيري: با توجه به ارتباط بين حمايت سازماني ادارك شده و استرس شغلي در پرسنل اورژانس مي توان گفت حمايت سازماني ادراك شده به عنوان يك تعديل گر در رابطۀ بين استرس شغلي و پيامدهاي سلامت در كاركنان عمل ميكند. واژگان كليدي: استرس شغلي؛ حمايت سازماني؛ پرسنل اورژانس
شماره ركورد
227181
شهر محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
گرايش رشته تحصيلي
پزشكي
دانشكده
پزشكي
دانشگاه
دانشگاه علوم پزشکي کردستان
استاد راهنما
بهار اردلاني