بررسي نقش عوامل مرتبط با رضايت از زندگي در پرستاران شاغل در مراكز آموزشي درماني شهر رشت در سال 89- 1388

رشت

پرستاري﴿داخلي-جراحي﴾

چكيده: مقدمه: رضايت از زندگي هدف برتر زندگي افراد بشر بوده و بستري مناسب براي پيشرفت و زمينه اي مطمئن براي دستيابي به مراتب بالاتر فراهم مي كند.به بياني ديگر رضايت از زندگي عامل شكوفايي موفقيت ها است. مطالعات متعدد نشان داده اند عوامل مختلفي از جمله عوامل فردي اجتماعي و نتايج كار از قبيل رضايت شغلي مي تواند بر رضايت از زندگي تاثير بگذارد. هدف: مطالعه حاضر با هدف تعيين نقش عوامل مرتبط با رضايت از زندگي در پرستاران انجام گرفته است. مواد و روش ها: در اين مطالعه توصيفي- همبستگي، مقطعي 309 پرستار شاغل در هشت مركز آموزشي درماني وابسته به دانشگاه علوم پزشكي گيلان به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب و با استفاده از ابزاري سه بخشي شامل پرسشنامه رضايت از زندگي(LSIA) ،پرسشنامه اطلاعات فردي اجتماعي و پرسشنامه رضايت شغلي(IWS ) بررسي شدند. داده ها با استفاده آزمون هاي آمار هاي توصيفي و استنباطي (رگرسيون چند گانه ، اسپيرمن، من ويتني يو و كرويسكال واليس ) در نسخه 16 SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج : نتايج اين مطالعه نشان مي دهد كه اكثر واحد هاي مورد پژوهش (6/79%) از زندگي رضايت دارند. بررسي نقش عوامل فردي موثر بر رضايت از زندگي پرستاران نشان داد كه بين رضايت از زندگي با جنس (01/0> P ) ، متوسط در آمد ماهيانه فرد(008/0> P) ارتباط آماري معني داري برقرار است. وضعيت شغلي همسر(08/0> P) ، متوسط در آمد ماهيانه خانواده ( 05/0> P ) و اشتغال در موسسه دوم ( 001/0> P )از جمله عوامل اجتماعي موثر بر رضايت از زندگي واحد هاي مورد پژوهش بوده اند. از بين عوامل شغلي تنها دو عامل ( سياست سازماني(004/0> P ) و وضعيت حرفه اي(02/0 > P ) داراي ارتباط معني داري با رضايت از زندگي پرستاران مورد مطالعه بوده اند..نتايج آزمون رگرسيون نشان داد كه عوامل فردي ، اجتماعي و شغلي در مجموع 13% عوامل موثر بر رضايت از زندگي پرستاران را تشكيل مي دهند. نتيجه گيري : يافته هاي اين تحقيق اهميت نسبي عوامل شغلي و عوامل فردي اجتماعي را بر رضايت از زندگي و نيز ضرورت توجه بيشتر به ساير عوامل موثر بر رضايت از زندگي پرستاران را نشان مي دهد. با شناخت عوامل موثر بر رضايت مندي مي توان به اطلاعات ارزشمندي در راستاي برنامه ريزي به منظور تامين و ارتقاء رضايت از زندگي پرستاران دست يافت. واژه هاي كليدي : پرستاران/حيات/رضايت شخصي/رضايت شغلي

22983

پرستاري و مامايي شهيد بهشتي

علوم پزشكي گيلان

موسوي، ساقي