عنوان
نحوه برخورد حرفه مندان سلامت در مواجهه با هداياي بيماران
محل تحصيل
بندرانزلي
چكيده
مقدمه و هدف: حرفه پزشكي تحت شرايط افزايش بررسي و نظارت قرار دارد. شايعات اخير در رابطه با پرداخت‌ها و هداياي شغلي به پزشكان، جراحان و محققان پزشكي سبب ايجاد نگراني‌هاي جدي در مورد تضاد منافع شده است. با اين پيش زمينه، به نظر مي‌رسد كه عموم مردم، پزشكان و قانون‌گذاران به طور يكسان همان فرض را دارند كه پزشكاني كه تسليم تاثيرات شغلي مي‌شوند، به طور عمد منافع شخصي را به جاي منافع حرفه‌اي انتخاب مي‌كنند كه اين‌ها پزشكاني فاسد هستند. در واقع، شواهد بي‌شماري از جامعه‌شناسي نشان مي‌دهد كه تاثير تضاد منافع اغلب در سطح ناخودآگاه و غيرعمدي رخ مي‌دهد. اين موضوع مهمي را مطرح مي‌كند، زيرا چنين تضادهايي مي‌توانند سبب شوند پزشكاني كه درستكار و حرفه‌اي هستند از هدف اول حرفه خود كه اراِئه بهترين توصيه‌هاي پزشكي و بهترين درمان است دور شوند.
مواد و روش‌ها: در اين مطالعه مقطعي كه روش نمونه‌گيري به صورت سرشماري مي‌باشد تمام كاركنان خدمات سلامت مشغول در بيمارستان رازي رشت بررسي شد و پس از كسب رضايت آگاهانه و بررسي معيار هاي ورود وارد مطالعه شدند. سپس بر اساس پرسشنامه و چك ليست از پيش آماده شده اطلاعات لازم و واكنش كاركنان سلامت ثبت شد. همچنين جهت حذف عوامل مداخله‌گر اطلاعات بيماران از نظر سن و جنس همسان‌سازي شد.در اين مطالعه داده‌هاي جمع آوري شده، كدبندي شده و وارد نرم افزار 24SPSS شد. براي توصيف متغير‌هاي كمي از ميانگين و انحراف معيار و متغير¬هاي كيفي نيز با استفاده از تعداد و درصد توصيف شد.
نتيجه‌گيري: با توجه به آمار بدست آمده بيشتر شركت‌كنندگان در پژوهش در بازه سني 40 تا 49 سال و بيشتر افراد مرد بودند. ميانگين سني 97 نفر شركت‌كننده در مطالعه، 43 سال و 6 ماه با انحراف معيار 8.11± بود. كه با يافته مربوط به بازه سني كه بيشترين افراد در بازه 40 تا 49 سال بودند مطابقت دارد. از طرفي اين دوره سني در اوج دوره كاري كاركنان شاغل در حرف پزشكي بوده و از اين حيث ما را در انتقال يافته‌هاي مناسب در مطالعه ياري مي‌كند. كم‌ترين سن، 30 سال و بيشترين سن 63 سال بود. پرستاران بيشترين مشاركت‌كنندگان در مطالعه بودند و پس از آن گروه داخلي كه بيشتر اين افراد از دستياران شاغل در دوره دستياري داخلي بودند. بيشترين نوع رابطه استخدامي افراد از نوع رسمي بوده و از طرفي با گزاره بازه سني كه در دوره 40 تا 49سال بوده نيز هم‌خواني دارد. طبق يافته‌ها گزينه كالا و جنس بيشترين انتخاب را داشته كه با سوال ديگر پرسشنامه درباره علت ارائه هديه يا پيشنهاد نيز ارتباط دارد كه بسياري از بيماران بر اساس آموزه‌هاي اخلاقي و فرهنگي براي قدرداني از زحمات كادر درمان با اهداي هديه (گل، لوح تقدير، تابلو و...) قدرداني مي‌كنند. طبق يافته‌هاي بدست آمده بيشترين گزينه قدرداني بوده و بيماران تمايل داشتند جهت قدرداني از زحمات كادر درمان از آنها تقدير به عمل آورند. طبق اين يافته‌ها بيشترين گزينه شخص بيمار بوده و بيماران در زماني كه تلاش‌هاي كادر درمان را مشاهده مي‌كنند تمايل دارند از زحمات آنها تقدير به عمل آورند. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه اكثريت كادر درمان هديه پيشنهادي را به دلايل مختلف از جمله تبعات قانوني و اخلاقي رد كرده‌اند. با توجه به يافته نوع هديه پذيرفته شده از جانب بيماران و يافته رشته تخصصي، نشان مي‌دهد كه برخي از اعضاي كادر درمان هديه نقدي را پذيرفته‌اند كه بهتر است مسئولان مربوطه در اين خصوص از جمله رفاه بيشتر كادر درمان اهتمام بيشتري داشته باشند.
كليدواژه‌ها: هديه، حرفه مندان سلامت، پزشكي
شماره ركورد
232607
دانشگاه
علوم پزشكي گيلان