• عنوان

    تاثير منابع و تقاضاهاي شغلي بر فرسودگي و اشتياق شغلي كاركنان بر اساس مدل منابع -تقاضاهاي شغلي ﴿JD-R﴾ ﴿ مورد مطالعه : شركت فولاد مباركه اصفهان﴾

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • شماره ركورد
    37044
  • دانشگاه
    دانشگاه اصفهان
  • استاد مشاور
    مهسا قندهاري
  • رشته تحصيلي
    مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول
  • استاد راهنما
    علي شائمي برزكي
  • آدرس اينترنتي
    lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=8734&Field=0&dtc=3
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=37044&Field=0&DTC=34