• عنوان

    طراحي الگوي مديريت جانشين پروري و تبيين تاثير آن بر عملكرد سازماني (مورد مطالعه: شركت ذوب آهن اصفهان)

  • مقطع تحصيلي
    دكتري
  • شماره ركورد
    52837
  • دانشگاه
    دانشگاه اصفهان
  • استاد مشاور
    علي نصر اصفهاني
  • رشته تحصيلي
    رشته ي مديريت بازرگاني گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني
  • استاد راهنما
    علي شائمي برزكي
  • آدرس اينترنتي
    lib.ui.ac.ir/dl/search/default.aspx?Term=15727&Field=0&dtc=3
    • لينک به اين مدرک
    https://iranlibs.ir/dl/search/default.aspx?Term=52837&Field=0&DTC=34