• عنوان

    آينده پژوهشي كارآفريني زنان: با استفاده از رهيافت عدم‌قطعيت بحراني دربرنامه ريزي سناريو

  • نويسنده اصلي

    كاظمي ،فرزانه

  • مقطع تحصيلي
    كارشناسي ارشد
  • چكيده
    براي رسيدن به توسعه پايدار بايد از زنان در نيروي كار استفاده مناسب به عمل آورده شود اما متاسفانه در اين مسير زنان همانند مردان از فرصت‌ها نمي‌توانند استفاده كنند و با محدوديت‌هايي مواجه مي‌شوند. از سويي ديگر آينده‌پژوهي يك حوزه مهم در برنامه‌ريزي‌ها و تصميم‌گيري‌هاست اين پژوهش به دنبال شناسايي آينده زنان كارآفرين با استفاده از رهيافت عدم قطعيت بحراني است. چارچوب راهبرد پژوهشي، مطالعه موردي مي‌باشد. براي جمع‌آوري داده‌ها از تجارب زنان خبره (مصاحبه باز) در حوزه كارآفريني استفاده شد و نتيجه آن 63 نيروهاي پيشران در محيط كلان (ذيل عوامل توسعه مهارت‌هاي اختصاصي و فني زنان با رويكرد كارآفرينانه، توسعه مهارت كسب‌وكار و مديريت در زنان كارآفرين، محو يا كاهش تبعيض‌هاي جنسيتي، توسعه ساختاري و نهادي دولت در راستاي كارآفريني زنان، توسعه شبكه كاري زنان كارآفرين، تقويت حمايت رسانه‌اي از زنان كارآفرين و توسعه فرهنگ كارآفريني زنان) شناسايي و مورد پرسش قرار گرفت. در ادامه، واكاوي اطلاعات گردآوري شده با استفاده از نرم افزار اكسل صورت گرفت كه خروجي آن 4 سناريو (بر اساس دو بعد كمك‌هاي مالي و معنوي دولت وسازمان‌هاي توسعه‌گر و اصلاح باورها و رفتارهاي ضد كارآفريني مربوط به زنان) به ترتيب با استعاره هاي زيباكده‌اي براي بينايان، بينا در دل سياهي، زيباكده‌اي براي كوران و كوران به بند كشيده، به عنوان اصلي‌ترين و عدم‌قطعي‌ترين سناريوها مشخص شدند.
  • شماره ركورد
    57562
  • دانشگاه
    دانشگاه وليعصر رفسنجان
  • استاد مشاور
    مصطفي هادوي نژاد
  • رشته تحصيلي
    مديريت دولتي
  • استاد راهنما
    حسين كاظمي