عنوان
بررسي فرهنگ ايمني بيمار از ديدگاه كادر درماني و اداري بيمارستان هاي آموزشي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1396
نويسنده اصلي
نعمتي، الهام
محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
رشته تحصيلي
پزشكي
چكيده
چكيده
زمينه و هدف: ايمني يكي از عوامل اصلي در ارائه خدمات با كيفيت در مراكز ارائه‌دهنده خدمات درماني و مراقبتي مي‌باشد و فرهنگ ايمني در سازمان از مهم‌ترين عوامل تعيين‌كننده ايمني بيمار محسوب مي‌شود. اين مطالعه باهدف بررسي فرهنگ ايمني بيمار از ديدگاه كادر درماني و اداري بيمارستان‌هاي آموزشي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي كردستان در سال 1396 انجام‌شده است.
روش كار: اين مطالعه به شيوه مقطعي (توصيفي- تحليلي) انجام شد. جامعه‌ي موردمطالعه 200 نفر از كاركنان (كارمندان، پرستاران و پزشكان) بيمارستان‌هاي آموزشي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي كردستان بودند. در اين مطالعه جهت سنجش فرهنگ ايمني بيمار از پرسشنامه تعيين فرهنگ ايمني بيمار در بيمارستان‌ها (HSOPSC)استفاده شد، تجزيه‌وتحليل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 22 انجام شد. در تحليل داده‌ها و بررسي ارتباط بين متغيرها بسته به نوع متغيرها از آزمون‌هاي كاي اسكوئر، آزمون t مستقل و آزمون آناليز واريانس يك‌طرفه استفاده شد.
يافته‌ها: نتايج نشان داد كه ميانگين نمره فرهنگ ايمني بيمار افراد موردمطالعه 16.42±136.92 و بيشترين ميانگين نمره حيطه آن مربوط به يادگيري سازماني 0.61±3.69 بود. بين ميانگين نمره فرهنگ ايمني بيمار در افراد موردمطالعه با محل خدمت و سطح تحصيلات رابطه معني‌دار آماري وجود داشته است.
نتيجه‌گيري: فرهنگ ايمني بيمار حاكم بر بيمارستان‌هاي موردمطالعه در سطح متوسط بود. ازاين‌رو، در فرهنگ موجود حاكم بر بيمارستان‌ها، طراحي مداخلات مربوط به بهبود فرهنگ با توجه به ويژگي‌هاي هر بيمارستان موردنياز است.
واژگان كليدي: ايمني، فرهنگ ايمني، بيمار، بيمارستان
شماره ركورد
81214
شهر محل تحصيل
دانشگاه علوم پزشكي كردستان
گرايش رشته تحصيلي
پزشكي
دانشكده
پزشكي
دانشگاه
دانشگاه علوم پزشکي کردستان
استاد راهنما
عبيدالله فرجي